Von der Unfallverhütung hin zur Prävention und Gesundheitsförderung
Arbeitsschutz umfasst die Bereiche Gesundheit und Sicherheit im Unternehmen. Früher beschäftigte sich der Arbeitsschutz primär mit der Unfallverhütung. Heute haben die Themen Prävention und Gesundheit am Arbeitsplatz das gleiche Gewicht wie die Verhinderung von Unfällen. Zudem haben psychologische Faktoren stark an Gewicht gewonnen. Dazu gehören verschiedene Themen aus der Organisationspsychologie wie beispielsweise Kommunikation, Konfliktmanagement, Mobbing oder Stress. Gerade das Thema Burnout als Folge von arbeitsbedingter Überlastung hat sich zu einem Schwerpunkt-Thema innerhalb der Gesundheitsprävention entwickelt.
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